未上場企業向け
無償ストック・オプション(税制適格)

未上場企業向けの無償税制適格ストック・オプションの設計・コンサルティングを提供します。
課題感・導入目的の整理から付与対象範囲、設定量や権利行使期間
その他さまざまな視点から設計提案し、導入実務まで伴走サポートいたします。

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未上場企業向けの無償税制適格ストック・オプションのご支援をします

IPO/M&Aなどを見据え、資本政策も踏まえつつ、課題感・導入目的の整理から報酬対象範囲、付与量や権利行使期間・行使条件、べスティングの要否その他さまざまな視点から設計提案を行い、その後の導入実務まで伴走サポートいたします。

まずはお気軽にご相談ください。

無償ストック・オプション(税制適格)とは?

無償税制適格ストック・オプションは、あらかじめ定められた価格で自社の株式を購入できる権利(新株予約権)を無償(発行時に付与対象者が金銭を払い込む必要が無い)で付与する報酬制度です。適格要件を満たしていれば、課税は株式売却時の譲渡所得課税のみとなり、付与対象者の税負担が軽減され、特に株価が大きく上昇することが見込まれる場合において、より強いインセンティブ効果を期待することができます。

無償税制適格ストック・オプション
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O f All株式会社の強み

01

多様な専門知識

役員報酬・株式報酬には、会計・税務・会社法・金融商品取引法・証券取引所のレギュレーションなど、様々な領域の専門知識を踏まえた検討が必要となります。当社のコンサルタントは、それら必要となる知識を網羅的に備え、最新の関連法令についてのアップデートを日々行いながら、プロフェッショナルとして報酬制度の設計・導入に関するサービスを提供致します。

02

幅広い視点でのコンサルティング

報酬制度の設計にあたって、人事・資本政策・事業戦略など多角的な視点で検討すべき論点や課題を洗い出し、効果的な制度を導入するサポートを致します。

03

独自のデータ収集・分析

当社は独自のデータ収集・分析プラットフォームを構築し、日本国内上場企業の役員報酬・株式報酬制度の事例データを収集・蓄積しています。これを様々な観点から分析し、報酬制度の構築に資する有意なデータレポートや事例集の提供が可能です。

まずは、お気軽にお問い合わせください

  • STEP 01

    お問い合わせ

    まずはお気軽にお問い合わせください。情報収集の段階でも問題ございません。
    当日~3営業日以内に担当者からご連絡させていただきます。

  • STEP 02

    ご状況やご希望をヒアリング

    無料のご面談(オフライン・オンラインどちらでも可)にて、貴社に合わせた情報提供やご状況・ご希望をヒアリングさせていただきます。

  • STEP 03

    貴社に合わせたご提案

    ご面談にてお伺いした内容をもとに、貴社に合わせたコンサルティングプランをご提案させていただきます。

  • STEP 04

    コンサルティング・実務の開始

    ご提案内容をご検討いただいたのち、ご契約完了後にコンサルティングを開始させていただきます。

よくあるご質問

Q.

まだ、具体的な話は進んでいないのですが、情報収集の段階でお問い合わせしても、問題ないでしょうか。

A.

はい。具体的な内容等が決まっていなくとも、問題ございません。
情報収集の場としてお問い合わせいただければ幸いです。

Q.

料金体系を知りたいです。

A.

料金体系に関しましてはコンサルティングプランや支援内容によって異なるため、詳しいお見積りに関しましては無料相談にてお話させていただければ幸いです。
是非、一度お問い合わせください。

Q.

上場企業向けのサービスは提供していますか?

A.

上場企業向けの株式報酬制度の設計・導入または各制度(RS・RSU・PS・PSU等)のサービスも提供しております。
以下をご確認いただけますと幸いです。
https://ofall.jp/services/listed/

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